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- Q. 選考フローを教えてください。また選考にかかる期間はどれくらいでしょうか？
- 選考フロー ： 会社説明会→適性検査→面接（複数回）→内々定
期間は選考開始後、約1ヶ月を想定しております。
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- Q. 面接会場はどこになりますか？
- 面接は豊川市にあります本社で行います。
詳細につきましては、選考の案内の際にご連絡させていただきます。
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- Q. 応募書類は返却してもらえますか？
- 返却は行っておりません。いただいた書類は、責任をもって破棄いたしますので、ご了承ください。
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- Q. 試用期間はありますか？
- 本人・会社双方で見定める期間として、入社日より3ヶ月の試用期間を設けております。
条件等の変更はありません。
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- Q. 休日はどれくらいありますか？
- 基本的には土曜日、日曜日休みです。ただし月に1回程度土曜日出勤があります。（平常出勤）
長期連休については、GW、夏季、年末年始に約1週間程度あります。
年間の休日数は111日となっています。
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- Q. 残業はありますか？
- 業務状況や繁忙期に応じて残業や休日出勤が発生することがあります。
ただし、労務管理の徹底や長時間労働の抑制を会社全体で取り組んでおります。
残業・休日出勤手当は、実際に勤務した時間に応じて支払われます。
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- Q. 入社後、転勤はあるのでしょうか？
- 業務を遂行する上で必要な場合、転勤はあります。
転勤の可能性は職種によって異なりますが、当社に入社いただく場合、転勤がありうることに同意していただきます。
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- Q. 入社後の教育はどのように行われますか？
- 入社後は、本社で2週間程度研修をしたのち、各部門へ配属となります。
配属後は、配属先ごとにOJT研修を行います。その後も必要に応じて研修に参加いただいたり、資格取得等の学習機会を提供しております。
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- Q. 福利厚生の制度はどのようなものがありますか？
- 財形貯蓄、団体保険、持株会、退職金制度、慶弔見舞金、育児休暇制度、資格取得支援金制度などがございます。
また、福利厚生倶楽部という福利厚生サービスや会員制リゾートホテルの会員になっており、レジャー施設や宿泊施設など、様々な場面でご利用いただけます。
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- Q. 人事評価制度について教えてください。
- 前期と後期の2回に分けて、仕事の達成度および会社への貢献度について総合的に評価します。
その結果が、賞与、昇給及び昇格に反映されます。
